新晨科技2018财年工作会议圆满结束!
2018年5月4日至5月5日，公司在南京隽恒国际酒店召开了2018财年工作会议，总裁张燕生及其他中高层管理人员、骨干员工等六十余人出席了会议。
首先，张燕生总裁进行了致辞，拉开了本次年会的序幕。张总对未来几年公司经营发展目标提出了殷切的期许，要求公司全体管理人员及员工为实现公司业绩大发展努力奋斗。张总指出，2018财年公司将加大创新力度，确保公司持续稳定发展。随后，杨汉杰总做了2018财年工作报告，报告对2017财年的工作进行了总结，研究，并针对2018财年的各项工作任务和要求进行了部署。
杨总指出，2017年是新晨成功登陆创业板的第一年，我们圆满完成了公司经营指标。同时，公司主营业务收入创历史新高，金融行业业绩大幅度增长；系统集成业务增长强劲，人力资源池模式初见成效；实施了限制性股票激励计划，设立天津分公司，加大了人才引进效率；信息化建设初见成效，各项管理工作有序进行。对于2017财年取得的各项成绩，杨总给予了充分肯定，并对全体新晨人所付出的艰辛和努力表示了感谢。
在谈到成绩的同时，报告指出了2017财年存在的问题和不足，并明确了2018财年的工作目标和策略：市场机会第一，保持规模高速增长；依托实施中心，整合技术资源，提高人员复用率，有效控制人员的总成本；加大新技术的研发投入，设立创新实验室；以奋斗者为本，多种激励措施并举；继续提升信息化水平，加强对管理层决策的支持。
接下来，财务总监余克俭做了年度财务报告，从财务管理角度总结了2017财年的工作，提出了2018财年的发展计划和要求。随后，会议还对2017财年工作中表现突出先进个人、先进集体及2017年新晨科技创新大赛进行了表彰。北京公司金融市场一部中信销售团队、南京公司南京银行项目组、上海公司南商售前及销售团队荣获“总裁特别奖”。北京公司金融市场一部、软件二部交易银行项目组、系统集成部中信银行网络项目组，中信银行区块链团队荣获“先进集体”奖。软件二部董卿等25名员工获得公司“优秀员工”奖。系统集成部郭东海等41名员工获得“年度新人”奖。
2017年，公司组织了创新大赛，来自各部门的15个产品云顶国际的解决方案成功入围，经过创新大赛组委会评选，其中电子渠道部呼叫中心监控平台产品方案、软件二部联盟链管理平台产品方案获“优胜奖”。电子渠道部全媒体客服产品方案、金软部贸融在线服务平台产品方案、软件部北斗实时指挥监控平台产品方案、点逸公司企业征信产品方案获“最佳创意奖”。软件二部产品孵化平台产品方案、金软部okr管理产品方案获“最佳展现奖”。软件二部社区o2o产品方案获“最佳方案奖”。
在会上，何育松总、胡建鑫总、电子渠道部总经理李尧、软件二部副总经理顾水忠、系统集成部副总经理郑继东、南京公司副总经理孙晓晖、上海公司副总经理聂辉、武汉公司副总经理吴洋、广州公司总经理周永菁分别以技术工作、研发工作、交易银行系统建设、系统集成部工作总结、南京公司工作总结、上海公司发展趋势、回首2017！展望2018！、广州新晨发展策略为题做出相应的报告。为了提升管理人员沟通方法和技巧，会议特别安排了“高效沟通、执行为王”的管理培训，与会人员同培训讲师进行了热烈的沟通和交流。
最后，张燕生总裁针对此次财年会进行了总结。张总指出，会议对公司的发展方向和目标有了明确的指引，针对议题提出了有针对性的云顶国际的解决方案，要将会议的决策和解决问题的办法尽快的落到实处，各级管理干部要精诚团结，奋力拼搏，圆满实现公司2018年的经营目标！